JOB INFORMATION募集要項
土木施工管理
| 雇用形態 | 正社員 期間の定め：無 ※試用期間3ヶ月あり。待遇面に差異は生じません。 |
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| 仕事内容 | 【業務概要】 ・土木工事に関わる「品質・原価・工程・安全・環境」の施工管理をご担当頂きます。 ※チームで取り組むので、わからないことがあればいつでも聞ける環境がございます。 ・当社では橋梁架替え工事、トンネルの仕上げ工事、街路築造工事、団地敷地内の土木修繕工事などをメインに施工しております。 ・空港やダム、港湾関係などの大きなインフラ工事こそありませんが、日本文化を継承する神社や仏閣、文化財といった「社寺建築」を支える土木工事のスペシャリストとしても活躍しています。 ・案件規模は数億～数10億円の物件が多く、構造や規模、用途も様々であり、その都度、自身の土木に対する知識を深めることが出来ます。 【当社の特徴】 ・土木施工管理は関東圏内での案件を任されるのでエリアをまたぐ出張・転勤はございません。 ・30代前半で所長を任されるケースが多く、キャリアアップが可能です。 ・古の技術に加え、新しい技術（ICT推進、DX化など）を日々研鑽しています。 |
| 応募資格 | 必須条件：土木施工管理経験の経験が３年以上の方 歓迎条件：１級土木施工管理技士の資格をお持ちの方 |
| 就業場所 | 東京支店が管轄する作業所 ＜就業場所の補足＞ 変更の範囲：会社の定める事業所 ＜転勤＞ 当面なし |
| 給与 | 想定年収：570万円～860万円 ＜目安＞ 25歳：約570万円 30歳：約670万円 35歳：約780万円 40歳：約860万円 ※諸手当・超過勤務手当（残業45時間分）を含む目安となります。 |
| 給与詳細 | ＜給与＞ ・月給380,000円～570,000円 ※諸手当・超過勤務手当（残業45時間）を含む目安となります。 ・基本給277,000円～410,000円 ・作業所手当 ・国家資格手当 ・地域・子育て手当 ・固定残業手当 0円～78,000円（約25時間分、等級に応じて変動） ※超過勤務手当が固定残業手当を上回る場合、その差額を支給します。 ＜昇給・賞与＞ ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（7月・12月） |
| 勤務時間 | 8:00～17:00(所定労働時間：8時間0分) 休憩：60分 (12:00～13:00) 時間外労働：有 |
| 休日・休暇 | 年間休日数：122日 完全週休2日制(会社カレンダーによる) 年間有給休暇：10日～20日 （下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） |
| 待遇・福利厚生 | ＜福利厚生＞ 社会保険完備 厚生年金基金有り 通勤手当全額支給 住宅手当あり（扶養家族がいる場合） 家族手当（同居の扶養者がいる場合） ＜その他制度＞ 財形貯蓄、従業員持株会、住宅資金貸付、慶弔見舞金、企業年金基金ほか 厚生施設：独身寮、保養所ほか 退職金制度あり：定年：60歳 屋内全面禁煙 ＜教育制度＞ ・職能別研修 ・階層別研修 ・国家資格取得の支援（各一級施工管理技士や監理技術者資格者証の更新費用などは会社が費用負担します。） |
| 選考方法 | 書類選考→1次面接（部門責任者、採用担当者）→2次面接（技術系役員、人事役員） ※上記選考フローとなりますが、場合によっては短縮やＷＥＢ面接の可能性もございます。 |